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中银电化“捡芝麻抱西瓜”,以实干书写精益答卷

2026-02-27 责任编辑:管理员

面对复杂的经济形势,中银电化深入贯彻集团公司精益化管理工作部署,以系统性精益变革为牵引,围绕“聚焦价值流优化”与“贯彻全员精益改善”两大路径,各部门协同发力、深挖内潜,秉持“抓关键,讲细节”的务实原则,既紧盯核心指标实现降本突破,又深耕细节管理汇聚节约合力,以实打实的举措交出亮眼降本答卷,稳步推进集团发展目标落地。

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聚焦价值流优化,抓牢核心指标这个关键“西瓜”。各部门精准发力实现核心突破,生产技术部联合各部门针对氯氢配比失衡问题精准调控,从源头严控氢气投入量,实现资源跨环节高效利用,盐酸纯度每提升5%,每小时可节约氢气200余方,富余氢气为氢锅炉补充产能,每月多产蒸汽近400吨,月增效达6万元,让核心工艺优化成为降本增效的核心抓手。氯碱部狠练内功,通过延长树脂塔再生周期、优化氯酸盐生产流程,2025年累计降本超630万元,还通过调整盐水过碱量、优化工艺参数持续挖掘降本空间。苯产品部聚焦大宗原料消耗核心,精准施控,实现苯耗、蒸汽消耗同比显著下降,全年节约苯约138吨、蒸汽1.1万吨,大幅降低氯化苯生产成本。

贯彻全员精益改善,抓好细节管理这些 “芝麻”。全员行动让节约成为常态,从细节中“挤效益”。党群工作部积极联系附近木材加工厂,将原本作为垃圾处理的树枝免费清运,节省垃圾清运费约1360元。树脂部在细节处精打细算,装置停产期间关闭非必要照明,月节电0.2万元;动态调整冬季防冻措施,月降公用工程消耗0.95万元;通过修旧利废让报废设备配件重新上岗,仅利旧氯化塔爬梯、环己酮仪表等就节约费用2万余元。苯产品部坚持以内部协作为主,减少氯化塔铁环更换外包,月省费用1万余元。各部门建立健全考核管控机制,形成“不敢浪费、不能浪费、不愿浪费”的管控氛围,推动节约行为制度化、常态化,倡导“人人都是改善者”的精益文化。

从核心工艺的优化升级到点滴细节的精打细算,中银电化各部门凝聚合力、上下同心,以“抓大不放小”的实干作风,推动精益化管理工作走深走实。未来,公司将继续秉持精益思想,深耕节约潜力,将持续改善融入生产经营的每一个环节,以更实举措为集团高质量发展筑牢效益基础。

/图丨李盈盈 马鲁(中银电化)

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